Job på Hammel Neurocenter

På Regionshospitalet Hammel Neurocenter arbejder mange forskellige faggrupper.
Uanset faglig baggrund er alle ansatte en del af en arbejdsplads, hvor tværfagligt samarbejde er grundlaget for den måde, vi løser vores opgave på. Vort arbejdsmiljø er udfordrende, og viljen til at hjælpe hinanden og se muligheder frem for begrænsninger er fundamentet for hele Hammel Neurocenters arbejde.
At være ansat på Regionshospitalet Hammel Neurocenter indebærer derfor store faglige og personlige udfordringer – og af samme grund også gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Ledige stillinger

Ved at klikke på linket, får du en oversigt over de ledige stillinger, vi har i øjeblikket: 

Uopfordrede ansøgninger

På Regionshospitalet Hammel Neurocenter er vi altid interesserede i at få kontakt med kompetente medarbejdere inden for de faggrupper, vi beskæftiger.
Hvis du ønsker at sende en uopfordret ansøgning, kan du her se en liste over kontaktpersoner.


HN som arbejdsplads
Information om Regionshospitalet Hammel Neurocenter som arbejdsplads

Arbejdsmiljø
At være ansat på Regionshospitalet Hammel Neurocenter indebærer store faglige og personlige udfordringer.

Personalepolitik
Personalepolitikken for Regionshospitalet Hammel Neurocenter & Regionshospitalet Silkeborg

Værdier
Værdier og værdigrundlag for Regionshospitalet Hammel Neurocenter.